Da su PPG-ovci rado viđeni gosti na Omni Talent Salonu pod pokroviteljstvom Europske komisije i Europskog parlamenta, postalo je posve jasno nakon drugog uzastopnog poziva za sudjelovanje u publici. Time je potvrđeno kako interes, angažman i konstruktivni doprinos mladih sudionika itekako imaju svoje mjesto u raspravama o važnim društvenim temama na europskoj razini.
Riječ je o seriji panel-rasprava koje se održavaju u centru Doživi Europu, u međunarodnom i interaktivnom okruženju, a posvećene su pitanjima ravnopravnosti spolova, inkluzije, izvrsnosti i raznolikosti. Omnia Talent Salon okuplja predstavnike institucija, stručnjake, diplomate i predstavnike civilnog društva s ciljem poticanja dijaloga o vrijednostima koje čine temelj Europske unije – jedinstvu, solidarnosti i jednakim mogućnostima za sve.
Ovoga puta glavna tema bila je sigurnost, promatrana iz različitih perspektiva – od institucionalne i obrambene, do društvene i individualne. Panel-rasprava bila je koncipirana kroz tri vremenske dimenzije: pogled u prošlost, kroz iskustva država članica Europske unije; sadašnjost, kroz izlaganja aktualnih stručnjaka i praktičara; te budućnost, simbolično predstavljenu publikom – mladima koji će oblikovati europski prostor u godinama koje dolaze.
Uvodnu riječ održala je Anna Boda, ambasadorica Kraljevine Švedske u Republici Hrvatskoj, koja je naglasila važnost suradnje država članica u izgradnji sigurnog i pravednog društva. U središnjem dijelu rasprave sudjelovala je Gordana Garašić, prva hrvatska brigadna generalica, čija je profesionalna karijera snažan primjer probijanja rodnih barijera u tradicionalno muškom sektoru obrane i sigurnosti. Uz nju je govorio i Marko Rakar, direktor konzultantske tvrtke Mrak usluge, koji je sigurnosna pitanja sagledao iz perspektive upravljanja, transparentnosti i odgovornosti institucija.
Poseban naglasak tijekom rasprave stavljen je na rodnu ravnopravnost kao sastavni dio sigurnosne politike. Istaknuto je kako sigurnost ne podrazumijeva samo vojnu ili policijsku zaštitu, već i stvaranje društva u kojem su žene i muškarci ravnopravno zastupljeni u procesima donošenja odluka. Primjer generalice Garašić pokazuje koliko je važno osnaživati žene u sektorima u kojima su tradicionalno bile podzastupljene, ali i koliko raznolikost doprinosi kvalitetnijim i otpornijim sustavima.
